As ações da empresa em prol dos colaboradores podem despertar uma imensidão de benefícios, como: diminuição da rotatividade, otimização da produtividade, satisfação dos profissionais, melhora da reputação da empresa e muito mais.
Por isso, saiba como escolher as melhores ações na sua empresa para os colaboradores em 2024.
A importância das ações da empresa para os colaboradores
É essencial que os administradores da empresa saibam que a motivação de todos os colaboradores está ligada à satisfação das necessidades de cada indivíduo no âmbito profissional.
Por isso, envolve questões pessoais e culturais do meio em que o funcionário está inserido, como sua vida cotidiana fora da empresa.
Inegavelmente, quando a empresa tem essa consciência, fica mais fácil melhorar a qualidade do ambiente profissional.
Como consequência desse conhecimento mais amplo sobre os funcionários, certamente as ações da empresa se tornam mais assertivas e os profissionais passam a apresentar maior qualidade de seus trabalhos, maior produtividade, melhora de potencial e melhora até mesmo do clima organizacional.
Ademais, uma boa dica é identificar os colaboradores que estão demonstrando algum tipo de insatisfação, identificar quais são as melhores ações motivacionais que poderiam resolver esse problema e alinhá-las com os objetivos da empresa.
Como inovar as ações da empresa para colaboradores em 2024?
Inovar as ações da empresa em 2024 é algo totalmente possível. Principalmente, se for colocado como uma das prioridades desde o começo do ano, pode render grandes resultados.
Algumas formas de fazer isso é:
1. Elaborando um calendário para eventos internos
Celebrar datas importantes para a equipe, promover encontros entre colegas de outras áreas, homenagear pessoas que estão há muito tempo na empresa e até mesmo compartilhar conquistas e metas com os colaboradores, são alguns dos eventos que podem fazer parte do calendário anual de eventos internos em 2024.
No entanto, ainda que as possibilidades de investimento da empresa para ações sejam pequenas, é importante fazer algo, ainda que simbólico, para que datas importantes não passem em branco e para motivar ainda mais os colaboradores.
2. Reconhecendo a iniciativa dos profissionais
Criar oportunidades para incentivar e abrir espaço para as ideias dos funcionários também pode ser uma boa maneira de motivá-los, pois, assim, entendem que sua criatividade e seus esforços são reconhecidos e que estão, de alguma forma, contribuindo para o crescimento da empresa.
Em suma, isso pode ser colocado em prática por meio de uma caixa de sugestões, abrindo uma roda de conversa nas reuniões ou solicitando feedbacks para os colaboradores através de algum formulário, por exemplo.
3. Estabelecendo metas objetivas
Quando a empresa apresenta metas praticamente inatingíveis, elas podem colaborar com a sensação de desmotivação, desânimo e descomprometimento nas equipes que ficam responsáveis pelos processos.
Por outro lado, estabelecer várias metas menores e claras, faz com que os profissionais entendam que podem colaborar com a realização delas e se engajem ainda mais na jornada.
Além do mais, quando realizadas, essas metas podem ser ajustadas ou substituídas por outras, até que grandes objetivos sejam atingidos sem tanta pressão.
4. Sem se esquecer da saúde física e mental dos colaboradores
Funcionários que estão mental e fisicamente saudáveis rendem mais, comparecem mais à empresa, não precisam ser afastados, apresentam maior produtividade e qualidade em suas funções.
Portanto, entre as ações para colaboradores em 2024 não podem faltar as ações de bem-estar corporativo, como serviços de massagem rápida, ginástica laboral, blitz postural, entre outros serviços terapêuticos para o ambiente corporativo.
Opções de serviços corporativos do Espaço Prana
O Espaço Prana oferece uma variedade de serviços corporativos e personalizados, que podem variar conforme a necessidade de sua empresa.
Sobretudo, nossos profissionais são treinados e qualificados para atender o público corporativo com a mais alta eficiência. Além de levar até a empresa os melhores terapeutas, também decoramos seu espaço para proporcionar um ambiente mais aconchegante.
Atualmente, alguns dos nossos serviços corporativos são:
- Quick Massage
- Reflexologia
- Shiatsu
- Do-In
- Spa de Mãos e Pés
- Ginástica Laboral
- Blitz Postural
- Aulas de Yoga
- Higienização Facial
- Auriculoterapia
Além disso, participamos também de eventos como: SIPAT, Feiras, Congressos, Workshop, Ações Promocionais, Confraternizações, Eventos/Competições Esportivas.
Por isso, se você deseja colaboradores mais ativos, melhora do clima organizacional, diminuição da rotatividade, aumento da satisfação, fortalecimento da imagem da empresa e baixo investimento para alcançar tudo isso, os eventos corporativos com o Espaço Prana podem ser a solução.
Portanto, clique no link abaixo para saber mais sobre os nossos serviços terapêuticos e solicitar seu orçamento para 2024:
.